Офисите на отворения етаж ни правят по-здравословни и по-малко подчертани: ново проучване

Ако сте възрастен човек, натоварен с постигането на някакво ниво на производителност по време на работния ден, може би от време на време сте изпитвали не толкова добри чувства по отношение на отворените офисни планове.

И за да бъдем честни, има доказателства в подкрепа на пристрастията ви към офис с врата, която се затваря, включително от ново проучване, публикувано миналия месец, в което се открива, че всъщност отворени офиси обезкуражи взаимодействие лице в лице. Това проучване, поне за един ценен интернет момент, изглежда развенчава идеята, че отворените офиси са за насърчаване на сътрудничеството (за разлика от, да речем, намаляване на разходите за сметка на вашия здрав разум).

За съжаление, може да искате да се откажете от тези пасивни агресивни имейли, които ви насочват към управлението на компанията за сега. Това е така, защото още по-ново проучване, това на изследователите от университета в Аризона, идентифицира редица ползи за отваряне на офиси - наистина добри ползи - под формата на служители, които съобщават за по-ниски нива на стрес и по-честа физическа активност през целия ден.

Отново, ние сме наистина ли Съжалявам, че трябва да бъда този, който да ви кажа това, защото наистина изглеждаше, че движението за възстановяване на неприкосновеността на личния живот на работното място най-накрая излетя. И не само с служители, но дори и с изпълнителните директори като Джейсън Фрайд от Basecamp, който смело свали редица слаби защити на винаги присъстващите офиси по време на неотдавнашна туирна буря. Но историята може да е по-сложна, отколкото всяка една система да е по-добра от другата.

По принцип никой в ​​Basecamp не знае къде е някой друг в даден момент. Работят ли те? Не знам. На обяд ли са? Не знам. Вдигат ли детето си от училище? Не знам. Не ми пука. Бягство от затвора за присъствие -> http://t.co/xwUtNzLWy8 pic.twitter.com/3qT2eOlY38

- Джейсън Фрид (@jasonfried) 24 август 2018 г.

Защо откритите офиси може да не са толкова лоши

Основното предимство на отворените офиси, според новото проучване на Аризона, е, че хората, които работят в тях, изпитват по-малко дневен стрес и повече физическа активност през целия ден, отколкото служителите, които работят в офиси или в кабинети. Проучването е публикувано в Професионална и екологична медицина и е финансиран частично от американската администрация за общи услуги, чието офис пространство съдържа повече от 1 милион федерални служители.

За да стигнат до своите констатации, изследователите са дали около 231 служители на федерални сгради, които наблюдават стреса и активността, които носят за три нощи и два работни дни. Колкото по-отворени са офисите, толкова по-физически са активни служителите, което е помогнало драматично да се намалят показанията им за физиологичен стрес.

Това ново проучване наскоро идва и след една изненадващо страстна защита на отворените офиси от архитекта на работното място Ашли Дан, който пише в Бърза компания Неотдавнашното проучване на антикризисните служби направи съществена грешка. По същество Дън твърди, че проучването, което предлага открити офиси, намаляват сътрудничеството на работното място също отворен.

„Проучването изследва само колко сътрудничество се случва в лошо проектирани и крайно отворени офиси без абсолютно никакви стени или прегради“, се казва в колоната на Дън. "Дизайнер, добре запознат със стратегията на работното място, никога няма да предложи подобна среда за клиента."

Въз основа на нейната колона, със сигурност изглежда, че Дън е проектирал няколко такива офиса, но тя определено повдига важна точка: най-добрата среда за продуктивност ще варира диво от човек на човек и от работна сила към работна сила.