9 начина да бъдат по-стратегически през 2019 г.: любимите ни съвети от миналата година

$config[ads_kvadrat] not found

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

Празниците могат Усещам като работа на пълен работен ден. Има пазаруване, което е стресиращо и често супер потно, и вероятно някои пътувания (може би вашите полети са навреме и вашите влакови терминали са относително свободни от урината). Ако сте домакин, имаме интензивна храна, която да планирате за група, която неизбежно включва поне една веганска или глутенова непоносимост; кърпи за почистване и възглавници за пух; и може би една темпераментна двойка.

Поставям го в името на това да направя точка, може би, но само защото искам да използвам последната си колона Стратегия от 2018 г., за да ви напомня на всички отделете малко време за себе си, По-конкретно, отделете известно време отегчавам се.

9. Най-важното умение на Майстора до 2030 година

хора мразя отегчен. Всъщност почти половината от хората, които имат избор между отегчаването и електрическия шок, ще поемат шока. Ето защо ние сме склонни да надхвърляме графика си и защо вдигаме телефона си на всеки няколко минути, когато не сме незабавно разсеяни от нещо, което е изключително спешно.

Умът е усъвършенстван, за да търси новост (това, между другото, е и причината да си представяте любимия си герой от анимационен филм гол). Но, особено в нашата по-малко от съзерцателна възраст, ние може да сме взели този нововъзникващ импулс твърде далеч. И това не е просто дразнещи деца на задната седалка, които ще се появят, когато батерията им ще умре. ние всичко Може би трябва да харчите малко повече време, за да правите скучни неща, според предстоящия доклад от Академия за управление на откритията списание, публикувано от Академията по мениджмънт, с нестопанска цел.

Паркът на Гихиун „Грейс“, професор по мениджмънт в Австралийския национален университет, разказва обратен че нейната констатация предполага отегчението може да улесни тези „a-ha!” моменти като ни насърчи да бъдем по-креативни. Това се случва както в контекста на „спасяването на собствения си задник“ (трябва да се измислят извинения), така и в един институционален (мозъчна атака около продукт).

С други думи, ако наистина искате да излезете с творчески идеи, може би ще ви е по-добре, ако прекарате известно време в правенето на нещо монотонно първи, Отиди да хвърлиш няколко чорапи, може би, или да направиш чиниите. За да стигне до тази констатация, Парк също измисли доста забавно проучване: тя взе две групи хора и им даде куп фасул. Контролната група беше въображаема и му беше казано направи изкуство с техен боб. Експерименталната група трябваше да ги сортира по цвят. (Паркът започна с преброяване на фасула, но участниците смятаха, че това е твърде стимулиращо.) След дейностите, свързани с боб, Парк даде на всеки две задачи. Първо, тя ги помоли да измислят оправдания защо са закъсняли за работа. Тогава тя ги помоли да измислят подобрения за нов вид попа.

„Онези, които са в скука, са имали повече извинения и по-добро извинение. Те бяха много нови и много оригинални ”, казва ми Парк. "Когато се занимаваха с разработване на продукти, те измислиха много по-иновативни дизайни на продуктите, особено когато те бяха високо в други мерки като творческото мислене."

Тук има няколко предупреждения: Някои хора изглеждат по-предразположени към получаване на нещо от скука, отколкото други. По-важното е, че за да се осъществи този ефект, вие също трябва да избягвате негативните чувства, които идват с отегчаването. (С други думи, няма да се задушавате над многото загубени таланти.) Малки дози също могат да бъдат част от уравнението. Бедните сортиращи зърна на парка само трябваше да отпуснат мозъка си за около половин час. Все пак, Парк казва, че можете също да превъзхождате хората, за да се отегчават.

„Тези диспозиции, дори и на ниво статус, могат да бъдат манипулирани от правилния мениджър или подходяща среда“, казва Парк. „Можете да манипулирате хората, за да бъдете по-ориентирани към ученето, като казвате, че е добре да правите грешки и грешки, добре е да търсите предизвикателства или да не се фокусирате върху избягването на провал. Ако те се насърчават, хората са по-склонни да имат ориентирани към ученето нагласи на ниво статут, така че разполагат, където изглежда добре, за да изпитате трудности, и следователно е добре да изследвате нови неща."

Рядко е да се намери проучване на работното място, което да има полезни идеи, независимо от професията ви. Всеки трябва да подготвя извинение всеки път от време на време. Творчеството като умение на работното място, по-конкретно, също се очаква да изпита един от най-големите увеличения на търсенето от страна на потенциалните работодатели от сега до 2030 г., според прогнозите на института McKinsey. Възможността за мозъчна атака на подобренията на лъжливите лъжици може да не изглежда свръхрелевантна за работата, която имате в момента, но това вероятно ще се промени в рамките на едно десетилетие.

Ръководителите също могат да потърсят съветите на Парк за това как да култивират по-креативни, рискови, внимателни служители (ако искате добри идеи, трябва да накараш хората да се чувстват удобно и да предлагат потенциално опасни).

И накрая, аз също мисля, че това проучване освобождава служителите, които в този момент биха могли да бъдат - само малко! - склонен да започне да изтича часовника до 2018 година. Честно казано, ако в този момент все още имаш газ, останал в резервоара, вече караш останалите да изглеждат зле. (Средният работник е на 16 декември, според проучване от 2016 г.) Така че напред отделете време да се върнем обратно на входящата кутия нула, да възстановим фън шуй на бюрото си или да направим нещо друго, което е малко безсмислено. Изследванията показват, че с това време се справяте повече, отколкото може би осъзнавате.

В този смисъл сега ще изчерпя малко часовника, като прегледам и събера всички най-добри съвети, които срещнах през седемте месеца, в които пиша този бюлетин.

8. Попитайте конвенционалната мъдрост

Една от най-често повтарящите се части от мъдростта за инвестиране е, че младите хора трябва да купуват повече акции, защото докато акциите са по-рискови в краткосрочен план, те почти винаги се увеличават в дългосрочен план. Тази конвенционална мъдрост се потвърждава от много изследвания, но, както наскоро намери пенсиониран професор по бизнес училище, голяма част от изследванията са проведени от американци през 20-ти век, които живеят в доста необичайни времена. Намалете, и конвенционалната мъдрост изглежда неправилно. През по-голямата част от 19-ти век (което за американците е било толкова трудно, колкото 20-ти век е било добро, Белия дом изгорял, Гражданската война и т.н.), всъщност надделяха облигационерите.

7. Използвайте проследяване на здравето, за да активирате чувството си за срам

Здравните следователи могат да ви засрамят, че сте по-добри за леглото, разбрах, след като прекарах седмица в проследяване на съня си с интелигентен матрак.

6. Не се подмазвайте с инфлация на точки от кредитна карта

Бонуси за подписване на петдесет хиляди точки. Бонуси за подписване от сто хиляди точки. Безплатен достъп до салона за летището! Ако всички тези нови кредитни карти са всъщност толкова големи, защо същите тези две кредитни карти печелят всички големи класации, година на година?

5. Споделете ястието, направете сделка

Това проучване притежава. Когато се опитвате да накарате някой да се храни, вземете чипс и салса или нещо, което ви позволява да ядете от същия съд. Хората, които правят това преди да преговарят, постигат сделки в половината от случаите.

4. Печалба! Е! Важно!

Ако извадиш късмет в бране на акции или друга спекулативна дейност, не забравяй да вземеш печалбите си и да отчетеш данъците!

3. Спрете да отговаряте на въпроси за интервю за глупости

Хората, които искат тийзъри в интервю за работа, са психопати. Аз избягах там, приятелю.

2. Изпрати. Среща. Минути. Направете ги забавно.

Това е доста очевидно, но доказателствата са наистина убедителни, че всички ние трябва да засилим играта си, когато става въпрос за срещи, които наистина не са толкова лоши.

1. Бъдете по-добър човек през 2019 година

Склонни сме да мислим за характеристиките, които ни правят симпатични - слънчево поведение, обща доброта - като наследствени черти, но те наистина са мускули, които можете да научите да се огъвате. Да накараш хората да те харесват е нещо, при което можеш да станеш по-добър, но има по-малко общо с най-добрите шеги и повече с осъзнаването, когато грешиш. Ако някой от вас вземе някой от многото съвети, които дадох през 2018 г., надявам се, че е този: Честита Нова Година, всички, и благодаря за четенето. Стратегията ще бъде изключена следващата седмица. Ще се видим всички през 2019 година.

Това е адаптирана версия на стратегияседмичен бюлетин за най-подходящите финансови, кариерни и начин на живот съвети, които ще трябва да живеят най-добрия си живот. Аз съм Джеймс Деннин, редактор на иновациите в обратен, Ако имате въпроси за пари или кариера, на които бихте искали да получите отговор тук, пишете ми на [email protected] - и прехвърлете Стратегията с тази връзка!

$config[ads_kvadrat] not found