Интернет иска ли да се откажеш от работата си?

Сокану, компания за кариерно консултиране, базирана във Ванкувър, иска да знаеш, че е добре да мразиш работата си. Ето защо компанията е създала тест, за да прецизира нивото на удовлетвореност, използвайки сравнително стандартни HR критерии, като офис отношения, предварителни емоции и пари в брой. Викторината на Сокану „Трябва ли да се откажа от работата си“ всъщност е добре изпълнена, но е и пропаганда (и SEO тролинг) от нещо.

Безработицата остава проблем, но намирането на талантливи служители със специфични умения остава трудно. За тази цел агенциите за публикуване на обяви за работа и за набиране на персонал са по-активни за катализиране на недоволството в истинска реакция. Трябва ли да напуснете работата си? Да, и трябва да разчитате на Sokanu да ви намери нов, вместо просто да използвате LinkedIn или, не дай боже, да се обадите на някого.

Сокану твърди, че тестът трябва да бъде полезен за повечето работници, цитирайки данните от проучването на Gallup, че около 70% от хората не харесват работата си и около 20% активно мразят това, което правят. Както е отразено в теста, причините обикновено са глупости босове и неизпълняваща работа. Това означава, че има толкова много лоши шефове, че търсенето на нова работа е, в най-добрия случай, хвърляне на зарове в отдела за щастие.

Sokano наистина иска да залагаш.