Министерство на отбраната удвоява отпуска по майчинство до 12 седмици

Министърът на отбраната Аш Картър обяви в четвъртък, че жените членове на службата ще получат стандартни 12 седмици платен отпуск по майчинство, удвоявайки сега разрешеното време за жени в армията и военновъздушните сили, но прекъснали шест седмици от служебните жени във флота и морските пехотинци.

Промените са част от инициативата „Силата на бъдещето“, която има за цел да подпомогне набирането и запазването, като улесни членовете на службите да имат семейства. Обвързана с обявяването на Картър през декември за отварянето на всички позиции на фронтовата линия на жените, военните на бъдещето изглеждат все по-балансирани по отношение на пола.

Платеният отпуск по бащинство за бащите също ще се увеличи от 10 дни на две седмици.

Картър заяви, че решението да се направят стандартните 12 седмици, а не на 18-те, които преди това са били предоставени на членовете на Военноморските сили и морските пехотинци, е отчасти за да не се загуби предимство.

- Дванадесет седмици са изключително щедри по всеки стандарт - каза Картър. „Това ни поставя в най-горната част на работодателите. Но трябва да балансирате разходите за готовност. Мислех, че е важно да имаме същия стандарт в цялата сила."

Искаме да гарантираме, че нашите войски ще имат нашата подкрепа; & 1 и преди всичко, че нашата сила остава ефективна и винаги готова pic.twitter.com/Z2nTCJMgJL

- Министерство на отбраната на САЩ (@DeptofDefense) 28 януари 2016 г.

Освен това, Министерството на отбраната ще плаща за замразяване на яйца и сперма за активни членове на службата, както и изискване на определено помещение за кърмещи майки във всяко съоръжение с повече от 50 жени.

Трудността да се балансира семейството с нуждите на военните е един от водещите проблеми при задържането на войници, а Картър призна, че системата е в остра нужда от подобрение, признавайки, че предишните програми и обезщетения за грижи за децата са подходящи за „нуждите на различна епоха."

Близо половината от всички семейства изискват алтернативен доставчик на грижи за деца извън армията поради липса на достъп или часове и има пряка връзка между недоволството от грижите за деца и трудностите при задържане на хора. Жените на пиковите възрасти за стартиращи семейства статистически оставят военните с по-високи ставки и като цяло се запазват с 30% по-ниска от мъжете в цялата служба.

Секретарят на американските военновъздушни сили Дебора Лий Джеймс аплодира решението в Twitter, наричайки го „правилното нещо, което трябва да направите“.

Аз приветствам #SecDef + приветствам тези #ForceoftheFuture съобщения. Това е правилното нещо.

- Дебора Лий Джеймс (@ SecAF23) 28 януари 2016

Министърът на военноморските сили Рей Мабус, който утрои отпуск по майчинство за своя клон през август и който вече има много служещи жени губи време, запази мнението си за себе си.