Ню Йорк просто забранени кредитни чекове за търсещите работа

$config[ads_kvadrat] not found

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй
Anonim

Градският съвет на Ню Йорк наскоро забрани на бизнеса да използва кредитни чекове, за да преглежда търсещите работа. Това е адски добра идея, закъсняла. Съветникът Брад Ландер спонсорира мярката, а кметът на общината Бил де Блазио го подписва през май. Това пречи на работодателите да вземат под внимание Вашия кредитен рейтинг, на всички несвързани показатели, когато решават дали да Ви наемат. Тази практика е все още законна на повечето места. Не трябва да бъде.

Освен стандартните процедури за заетост като проверки на минали периоди и криминални истории, кредитните проверки се използват, за да се прецени ефикасността на работника въпреки факта, че проучванията показват, че няма легитимна връзка между производителността и кредитната история и че те като цяло не дават по-голяма стойност на работодателите.

Смята се, че тази практика, която понастоящем се използва от 47% от работодателите в цялата страна, несправедливо влияе върху хората в неравностойно положение, които са или безработни, без здравни грижи, или в сериозен дълг, който не би могъл да получи работа поради ситуацията. Уловът-22 е ужасен. Хората, които не работят и се нуждаят от пари, за да изплащат дългове, не могат да си намерят работа - защото имат нужда от пари, за да изплатят дълговете си. Това е жестоко, цинично тресавище, което се налага на някой, който просто търси работа.

Защо да не пречат на хората да печелят пари, ако основният им проблем е, че дължат пари? "Кредитните проверки за заетост несправедливо блокират нюйоркчаните от работа", каза ми в понеделник говорител в кабинета на Ландер. "Няма никаква връзка между кредитната история и резултатите от работата, а сега законът на Ню Йорк отразява този факт."

Свързани или не, само десет държави - включително Калифорния, Колорадо, Кънектикът, Хавай, Илинойс, Мериленд, Невада, Върмонт и Вашингтон - имат закони, които пречат на работодателите да проверяват кредитите на кандидатите за работа. Някои градове имат специфични закони, които се занимават с конкретни професии, като например работници в надзорна роля или служители във финансови дейности, които редовно боравят с пари.

Сенаторът от Масачузетс Елизабет Уорън е въвела законодателство, наречено „Закон за равна заетост за всички, който се стреми да прекрати практиката на кредитните проверки за заетост в цялата страна.

Законът е огромна стъпка към прекратяване на систематичната дискриминация в областта на заетостта, която използва непрозрачен номер като фактор за определяне на способността ви да намерите работа. Сега всеки нюйоркчанин има по-чест стрелба да обърне финансовите си неволи наоколо, и се надяваме, че всички останали в страната скоро ще стигнат.

$config[ads_kvadrat] not found