Логиката зад орегонския платен болен отпуск остава

Страхотно е, че законодателят на Орегон е приел законопроект, който изисква платен отпуск по болест. Тя е всеобщо популярна, морална и все по-необходима. Още повече, че това е печеливша за бизнес общността, която се състои от хора, които понякога слизат с нещо.

Голяма подкрепа за мандата в Орегон има от години, тъй като приблизително половината от работещите в частния сектор в страната работят без отпуск по болест заедно с цели 80% от работещите с ниски заплати. Все още, Американската перспектива съобщава, че държавният законодател се нуждае от преобладаващо мнозинство от демократи, за да приеме законодателство, и че гласуването от 17 до 13 се раздели на партийни линии. Опитът от 2013 г. на това се провали.

„Има огромни политически последици за това, че сме срещу платени болнични дни“, каза Дан Кантор, националният директор на Партията на работещите семейства. Помислете за напредъка, Е, извинете Дан, но не, няма.

Не че 13-те законодатели, които гласуваха „не“, представляват повечето хора. Платеният отпуск по болест е една от онези сделки, които надхвърлят изравняването на партиите, стига да не принадлежите професионално на парти. Американците преобладават в подкрепа на правото на платен отпуск по болест, до 85% в една анкета. Опитайте да накарате дори 85% от хората на работа да се съгласят дори какъв вид пица да поръчате за обяд.

Вероятният отговор е, че толкова много от нас могат да се съгласят, защото болестта не дискриминира. Имаме застаряващо население, чиито възрастни роднини се грижат за кого са гласували. Имаме нови майки, които се нуждаят от време, за да бъдат нови майки. Изглежда сме благословени да разберем, че има нещо срамно да се използва здравето на служителите за лоста. И ако всичко, което ви липсва, може би си спомняте, че времето, което задникът Рик дойде в изхвърлянето на храчките по цялата му клавиатура и съвсем скоро цялото място звучеше като санатариум от туберкулоза. Но знаеш ли какво, Рик не е задникът, хората, които са накарали Рик да избере да си наеме и да остане у дома, са задниците.

Прости Рик.

Противниците казват, че това ще навреди на бизнеса, че служителите ще злоупотребяват с властта да кърмят новородените си деца, а работодателите най-накрая ще бъдат принудени да оставят хората да си отидат. Но, благодарение на тъжно малкото пионери в тази област, сега имаме достатъчно пазари, за да докажем, че нито едно от тези неща не е истина. Долната линия е солидна, изпълнителният директор успява да премине през годината, без да се надява, че баба изпраща карта с чек за $ 10 на техния рожден ден.

Все още стремежът на Обама за федерален закон изнемощява и докато Хилъри и Бърни са напуснали част от кампаниите си за отпуск по болест, че дори остава спорен въпрос, е комедия. Но ей, поздравления поне на Орегон. Накрая вашите политици станаха почти толкова добри, колкото и хората ви. Нещо като.