Nichole Smaglick продава най-добрия подарък за бащата в последната минута: време за качество

Кариерите рядко вървят по план. В Job Hacks ние разтърсваме експертите за прозренията, които са отглеждали по пътя си към върха на своята област. Тази седмица разговаряхме с Никол Смаглик, чиято компания Купър и Кид снабдява бащите с дейности, които правят с децата си.

Име: Никол Смоглик

работа: Smaglick е основател на Купър и Кид, абонаментна кутия, насочена към улесняване на дейностите на бащите да се ангажират с децата си.

Откъде получихте идеята за комплект за активност на баща и дете?

Аз имах бизнес преди Купър и Кид и от това се разви, макар че на повърхността изглежда, че няма нищо общо с това, което правя сега. Имах друга компания, наречена „Друга земя“, и правехме африкански диви животни и културни сафари за около 17 години. Едно от уникалните неща в този бизнес е, че създадохме културни програми с много отдалечени общности в Източна Африка. Много от тях бяха базирани на войн, номадски и имаха силна културна традиция да инициират младежта до зряла възраст. Така че в продължение на 17 години, вървяйки напред и назад между предградията на Средна Америка и изхода от Африка с номадски воини, едно нещо, което наистина ме порази, беше разликата в развитието на мъжете от една култура към друга. Не видях тази разлика в развитието на жените - наистина го видях мъжки развитие.

Какви бяха някои от основните разлики, които забелязахте?

Истинският голям беше, че там имаше бягане към отговорност. Чувството, че отговорността ви дава правомощия, докато тук, в развитието на мъжете, съществува някаква културна норма, че отговорността е голям тежък камък, който трябва да носите и че ще ви претегли. Това, което видях, беше коренът на тази разлика, която преживях в Източна Африка - водено от баща мъжко посвещение. И наистина помогна на младите момчета да избират собствената си сила и да видят, че тяхната сила идва от отговорност. И наистина видях, че мъжествеността е избор, докато жената е просто нещо, с което майката природа ни удря. Ние не казваме един на друг, „О, само жена.” Не е нужно да го доказваме; просто се случва. Докато мъжествеността е нещо много оспорвано, особено тук. И като видя този мъжки процес на посвещаване, мъжността вече не беше оспорвана, след като те преминаха през посвещението.

Така че аз просто бях очарован от мъжкото развитие и тогава наистина забелязах, че поколението X и Millennials са напълно различни от бащите на миналото. Тук има огромна промяна по отношение на ролите: мъжете искат да бъдат неразделна част от развитието на децата си и да имат толкова тесни връзки, дори и да не са го имали със собствения си баща. Много статистически данни отляво и отдясно казват, че мъжете днес прекарват много повече време с децата си и наистина ценят бащинството.

Когато за пръв път намерихте Купър и Хлапето от земята, срещнахте ли някаква изненада, че сте ръководили това като жена?

Все още мисля, че концепцията за жена предприемачка все още е сравнително нова. Така че съм го придобил еднакво с всичките си фирми. Често коментарът е „правиш ли това със съпруга си?“

Как реагирате на това?

Просто учтиво заявявам фактите и казвам не, той е въвлечен толкова, колкото и факта, че аз говоря за него нон-стоп, когато съм у дома, но той е нает на работа на друго място и че това е моята работа. Но хората са изненадани от това. Ще се промени, но все още не е съвсем там.

Тъй като става малко по-нормално да бъдеш баща в дома си, откриваш ли, че бащите в домашни условия също използват твоите комплекти? Или те са предимно за работещи татковци?

Те са предимно за работещи бащи. Първоначално си мислехме за баща на престоя вкъщи, но видяхме, че тези числа се променят и увеличават и направихме много изследвания върху него. Смятаме, че те нямат същата болка, че ние сме решението. И това е: "Нямам много време и искам да се уверя, че времето ми е страхотно." Папата на домашни хора могат да планират сами дейностите, докато тези, които са наистина заети по време на работа, не имам много време и те не искат да го харчат за планиране и пазаруване. Те са готови да имат партньор, който им помага да максимизират времето си. Така че тези хора са наши клиенти и обикновено е в домакинствата, в които работят и двамата родители.

Какво очаквате най-много за бъдещето?

Крайният план е да отидете в магазините. Ние се занимавахме с него. Миналата зима имахме малък изскачащ магазин в Mall of America и правим друг вид изскачаща количка за Деня на бащата в друг тестов пазар тук, в „Туин Градове“. И ние искаме да го разгърнем повече в нашите тестови пазари и да се стремим да отидем на летища, което наистина е мястото, където нашите клиенти имат критичен момент на истината, когато се чувстват като: „Аз не съм у дома, аз Бих искал да бъда с детето си, а когато се прибера вкъщи и да бъда с детето си, искам да направя нещо велико. Не искам просто да им дам играчка и да кажа, че виж; Искам да прекарам известно време заедно. “Това е, към което работим.