Донеси кучето си на работния ден: Защо повече компании позволяват домашни любимци

Времената, когато те са семейства, се променят.

Вече не е традиционната фамилна конфигурация - мама, баща, 2.4 деца и домашен любимец.

И така, какво се случва?

Изглежда има тенденция мъжете и жените да забавят брака. Милениумните жени на 20 и 30 години са решили да останат много по-дълго от жените в миналото. И вместо деца, те имат домашни любимци. Новият семеен профил днес наистина може да се състои от майка и пухкавата.

Междувременно работодателите настояват да привлекат хиляди хора. И много от тези милениани търсят работни места, подходящи за домашни любимци.

Статистиката показва, че в северноамериканските домакинства има много кучета и котки. В Съединените щати броят на малките кучета под 25 паунда се е увеличил от 34,1 милиона през 2008 г. до 40,8 милиона през 2012 г., според Американската асоциация за продукти за домашни любимци.

В Канада има 8,8 милиона котки и 7,6 милиона кучета. През последните 10 години собствеността на котки и кучета се е увеличила с около 10%. Приблизително 41% от канадските домакинства сега включват най-малко едно куче и по същия начин около 37% включват поне една котка.

Вижте броя на домашните любимци, които вече виждаме на обществени места, като някои собственици ги посочват като служебни животни, които им помагат с безпокойство. Привеждаме ги в ресторанти, магазини, пътуваме с тях - навсякъде ги вземаме.

Една жена от Ню Йорк дори наскоро се опита да привлече своя домашен любимец паун на борда на полет като служебно животно. Тя е лишена от това право по очевидни причини - огромният размах на крилата на пауна.

Пауни настрана, може би, нашите домашни любимци са много голяма част от живота ни.

Въпреки това, притежаването на домашен любимец носи със себе си редица предизвикателства, които затрудняват балансирането на работата и семейството.

Какво правиш с Fluffy, когато отиваш на работа? Котките и другите животни са доста самодостатъчни, но кучетата се нуждаят от малко повече мисъл в това отношение.

Има собственици на домашни любимци, които имат средства да наемат проходилки за кучета или да донесат своите домашни любимци на кучешки грижи. Други не са толкова щастливи.

И точно както дневните центрове, има време за качване и прибиране. Ако закъснеете, никой няма да ви докладва на Dog Services, но може да се наложи да плащате за нощувка - очевидно не е опция за дете, така че домашни любимци ни предлагат различен вид свобода, отколкото децата.

Но притежаването на домашен любимец може да бъде скъпо, ако изберете тези опции. Други възможности, разбира се, са да отидем вкъщи, да ходим и да нахраним любимия си спътник, или да имаме приятел или съсед, който да поеме тази задача вместо вас.

Но има и друг начин да се справим с баланса между работата и семейството, който нараства в популярността: да приемаме домашни любимци за работа.

Това бързо се превръща в търсена изгода, която много работодатели използват като нова полза - битката за талант продължава, в края на краищата, и работодателите трябва да се конкурират по възможно най-много начини.

Като дългогодишен експерт в областта на човешките ресурси от канадската Goodman School of Business, в допълнение към това, че и аз съм предана личност, знам, че това повдига множество други въпроси. Любовта ви към вашия домашен любимец може да наруши правата на другите. Какво се случва, ако вашите колеги са алергични към Fluffy? Или уплашен от любимия си хрътка?

Какво се случва, ако наемодателят на офиса забрани животните в помещенията? Какво ще кажете, когато клиент, който идва да се срещне с вас, не оценява вашия космат сътрудник? Или, ако по средата на срещата, Fluffy агитира за бърза разходка?

Като собственик на малко куче, имам предубедено мнение, защото обичам кучета и ще се радвам да видя няколко в офиса всеки ден. Котките са на второ място. Но какво ще стане, ако домашният любимец, който новият ти колега се надява да донесе на работа, е змия, плъх или дори известният заоблен паун?

Какво ще стане, ако този домашен любимец е силен и досаден, скача на всичко в очите, или дори дъвче нещата, които не би трябвало да бъде? Тези, които не обичат животни, могат да бъдат подложени на стрес от тяхното присъствие.

Така че сега имате перспективата на работниците, които са горчиво разделени между онези, които обичат домашните любимци, да ги видят като освободители на стреса и да станат по-продуктивни в резултат на това, и тези, които се чувстват точно обратното, са стресирани, че трябва да са около домашни любимци, които не подобно, и произвеждат по-малко заради него.

Възможен вариант за работодателите с голям брой кучета при персонала е детска градина на място или субсидия за дневни грижи.

Каквато и да е опцията, повечето работодатели знаят, че няма да могат да задоволят всеки, с или без домашен любимец.

Но не се заблуждавайте - работните места започват да се справят с нуждите и финансовия натиск на своите домашни любимци и искат да осигурят дългосрочно задържане на ценен персонал.

Моята прогноза? Очаквайте да видите повече кучета и котки в офиса през следващите години. Вероятно не са пауни.

Тази статия първоначално е била публикувана на The Conversation by Deborah McPhee. Прочетете оригиналната статия тук.