До 2025 година роботите и автоматизацията ще вземат над 52 процента от задачите

Повече от половината от работата, извършена върху растителна земя, ще бъде завършена с роботи или с някаква форма на автоматизация до 2025 г., според последната прогноза на Световния икономически форум. Това е еквивалентът на около 75 милиона работни места, загубени в области като въвеждане на данни, счетоводство и обслужване на клиенти, въпреки че организацията също така оценява, че натискът на обществото за автоматизация ще създаде много повече работни места, отколкото елиминира.

Голяма част от автоматизираната работа вероятно ще бъде в области като обработка на информация и данни, където роботите ще надминат хората по отношение на задачите, регистрирани до 2022 година. Но автоматизацията вече замества хората на тези „най-човешки” задачи, решения Докладът на WEF предвижда, че дотогава автоматизацията ще се справи с около 28% от работните часове, похарчени за вземане на решения, от около 19% днес.

Това е хубаво нещо по много начини.По отношение на работните места, например, компромисът не е дори толкова близо: WEF очаква 133 милиона нови работни места до 2022 г., което е повече от достатъчно, за да компенсира загубите с около 58 милиона работни места, дават или приемат. Когато отнемате най-скучните, обикновени задачи от ръцете на служителите, те често намират по-интересни и продуктивни неща, свързани със своето време.

Но също така няма гаранция, че най-добрият сценарий ще излезе. Наистина, има вероятност да бъдат преодолени четири основни пречки, ако автоматизацията ще допринесе за нашия просперитет, без също така да предизвикаме безработица, преместване на работа и нарастващо неравенство.

Един от проблемите, които ние като общество трябва да разберем сега, е да накараме работниците, работодателите и правителствата да работят заедно по-добре. Нито един от тях не е подравнен в краткосрочен план, но намалява и всички сме почти в една и съща лодка. Големите автомобилопроизводители биха се възползвали, например, ако всички те блъскат пари в брой, за да помогнат на хората да обучават хората, които се нуждаят от работни умения, от които се нуждаят големите автомобилни производители. Но, разбира се, никой не иска да бъде първият, който ще излезе с цялото ястие за това какви умения биха били най-добри.

Правителствата също трябва да се подготвят за промяната, например като инвестират повече в центрове за обучение на работни места, по-силна мрежа за сигурност и може би дори нещо, което WEF нарича „индивидуални сметки за обучение“, за да се улесни плащането на класове.

Що се отнася до видовете работни места, които тези преквалифицирани хора ще правят? Това всъщност ще бъде смесица от високотехнологични работни места, а също и работни места, които са тежки за меките умения, които роботите очевидно имат по-трудни време за овладяване. Анализът на данните и машинното обучение са двете най-големи области, доколкото се очаква растеж, отбелязва докладът на WEF, но третият е операциите по управление. Много от работниците на бъдещето също вероятно ще започнат да работят в продажбите.

Повечето от тези работни места и задачи ще бъдат поети от стационарни или въздушно родени / водни роботи, работещи в индустрии като производство и нефт и газ. Но доста изненадващо голям брой от тези роботи - 23% - ще бъдат хуманоидни роботи, най-вече работещи в индустрии като финансови услуги. Роботите вече ви помагат да взимате финансови решения, за кратко време ще се разклащат и ви помагат да подпишете и пунктираната линия.