Индустрията на марихуаната желае млади професионалисти, акцент върху "Професионалистите"

Плевелите са станали легитимни. Отминаха дните на осквернените сделки и задкулисни доставки. (Освен ако не познавате човек?) С разширяването на легализацията, тайните дилъри се заменят с уважавани мамо и поп магазини, лъскави растения и туристически дружелюбни “бижута”. да наемат нови млади професионалисти. Но това ще направи тези служители само едно условие: те трябва да приемат тази работа - сега дълбоко дъх - всъщност доста сериозно.

Като главен талант в Viridian Staffing, компания за набиране на персонал за индустрията за канабис, Кара Брадфорд е наясно с това, което хората могат мисля навлизат в тях, търсейки работа в марихуана, но тя е тук, за да разсее възприятието, че всички са тъпи и бонгове. Пъпките (сумтене) Индустрията на плевелите, настоява Брадфорд, е мрежа от стартиращи предприятия, където гъвкавостта и способността за упорита работа се оценяват преди всичко. Преди разговорите си на конференцията за канабис в Портланд тази седмица тя говори с нея обратен за планиране, за значението на наличието на зелен палец и защо няма значение, ако не можете да свиете съвместно. (Можете да издишате сега.)

Какви видове работни места са налични?

За една растяща операция - независимо дали става дума за склад, оранжерия или работа на открито, където бихте имали традиционни селскостопански работници - всичко - от тримери до дневни работници, до главни производители. Тогава ще имате страна на търговията на дребно, която е много подобна на всяка търговска индустрия. Имате мениджъри на магазини; в тази промишленост търговците на дребно се наричат ​​„budtenders“ или образователни консултанти, в зависимост от това къде се намирате в държавата или в която се намирате.

Budtenders?

Да! Така че кандидатът е човек, който, където и да влезеш, за да си купиш канабис, може да ти каже какви видове са налични. Те ще могат да се справят с въпроси относно различните нива на ТХК и КБР; те ще могат да ви кажат дали е сатива или индика.

В държави, където медицинската марихуана е легална, когато влизате като пациент, застъпниците обикновено се наричат ​​образователни консултанти, защото са направили много изследвания и проучвания в различни случаи с други хора. Ако някой има рак, те могат да кажат този конкретен щам или този конкретен THC ниво ще бъде много полезен за този конкретен пациент. Те сами не могат да предписват, но те мога говорете за други казуси, където е било полезно за други пациенти.

Очевидно е, че много от тези работни места изискват специализирани знания. Предпочитат ли индустрията някои типове удостоверения?

Честно казано, това зависи от конкретния бизнес. Имам компании, които искат някой с преки познания за канабис - те искат някой, който може би е бил производител и преди. И тогава имам други фирми, които наистина искат някой със силна търговия на дребно и изключителни умения за обслужване на клиенти, от работа на дребно за места като Apple Store или аптека. Така че това наистина е всичко. Има някои образователни училища в индустрията на канабиса, които предлагат курсове за развитие и такива. Хората наистина трябва да искат да направят изследванията и да се уверят, че преминават през програма, точно както вие и аз бихме направили изследванията си, преди да решим да отидем, да речем, в Нюйоркския университет. Просто бих препоръчал на всеки, който иска да премине през тези програми, да направи проучвания и да се увери, че това е добра програма за тях.

Очевидно е, че някои хора, които влизат в индустрията на марихуаната, може да не са склонни да се отнасят сериозно към нея, предвид нейните конотации. Това ли виждате?

Тя може да варира. Сериозно. Говорих с хора, които са били вицепрезиденти на Fortune 100 компании, които се интересуват да влязат в индустрията. Професионалисти от всяка индустрия, които можете да си представите, търсят да прехвърлят тези умения в тази индустрия.Тогава има хора, които са били в тази индустрия за дълго време, които въвеждат в този набор от умения и знания за завода. Те също са много благодарни, че трябва да бъдат приети сериозно. Работата, която правят и правят от доста време, се уважава за това, което е; като фермери, които използват оборудване - понякога оборудване, което струва над 50 000 долара - за извличане на масло от завода, което ще отиде при дете и ще им помогне с епилепсия. Така че, определено се възприема много сериозно от служителите.

Как впечатлявате рекрутиращия в индустрията на марихуаната?

Честно казано, подобно на всяка друга индустрия. Някой, който работи и знае и разбира, че тази индустрия винаги се променя - има много неясноти. Някой, който е излязъл и е придобил опит в други индустрии, или тази индустрия, и наистина е работил упорито и се е доказал. Това не е индустрия, в която можете да влезете и обикновено да изпълнявате една функция на работа. Няма много място за егото. Определено управлявате и жонглирате с много шапки. Повечето от тези компании са стартиращи фирми, така че всеки, който има опит в стартирането и знае какво е да работиш в едно, също е страхотен. Някой, който е работил за големи компании в продължение на пет, 10, 15, 20 години и е в състояние да донесе това, също е много впечатляващо.

Колко шапки трябва да се подготвят хората да жонглират?

Така че, ако получите позицията на производител, който е най-популярната позиция, може да имате нужда от умения за подстригване. Можете също така да помогнете при обработката, подрязването, сушенето и втвърдяването. След това можете да прескочите по линията и да помогнете с валцоване на ставите. След всичко това може да свършите машината за екстракция. Тогава ти ставаш портиер през нощта. Трябва да сте готови да навиете ръкавите си и да направите каквото е необходимо, за да помогнете на компанията да успее.

Повечето компании работят доста сухи и значими, така че отново се връщат към много шапки - тогава производителят може да се окаже, че прави продажби и след това може да свършат кампанията в социалните медии и да се уверят, че Instagram винаги се актуализира. Никога не знаеш! Това наистина е да влезеш там и да се увериш, че компанията е създадена за успех.

Ако трябваше да вляза и да интервюирам, но не знаех как да свивам съвместно, това щеше ли да бъде прекъсвач?

Хората в тази индустрия са много приветливи и отворени и ако не знаете как да направите нещо, те ще ви обучат. Така че, докато бързате и не се притеснявате от повтарящи се неща, мисля, че няма да бъде прекъсвач.

Има толкова много събития в мрежата. Така че, ако някой не знае, те определено могат да започнат да работят в мрежа и да учат. През последните седем дни нашата компания говори на пет или шест различни събития. Така че има много възможност да се измъкнем там и да се образоваме за индустрията.

През следващата година-две бихте ли предвидили какви видове работни места ще бъдат най-достъпни или търсени?

Има много хора, които искат да растат, така че мисля, че ще видите много от производителите, които търсят хора, които да дойдат и да им помогнат с бизнес гледната точка на нещата. Вероятно ще има голямо търсене на градинари или агрономи - хора, които може би са отглеждали домати или цветя или други растения - да влязат в тази индустрия и да донесат своите знания, особено тези градинари, които се фокусираха върху оранжерийните дейности и други плодове. и зеленчуци и цветя. Ако имате зелен палец и искате да отглеждате домати, може да е добре да дойдете!

Колко доходоносна е тази индустрия? Мога ли да си изкарвам прехраната от това?

Ще кажа, че много от позициите не са в състояние да платят съвсем все още това, което бихте направили в други индустрии, но това ще бъде по отношение на развитите компании в други индустрии. Трябва да имате предвид, че всички тези компании са стартиращи предприятия, а стартиращи фирми във всяка индустрия не са в състояние да платят това, което могат да развият компании като General Electric. Ако стартирате собствена компания за стоки, няма да можете да плащате на хората това, което може да направи Нестле. Заплатите ще стигнат там, когато компаниите започнат да растат. Но в момента всички те са стартиращи. Повечето компании в тази индустрия са само на няколко години. Ние сме наоколо едва от 2013 г. и хората ни наричат ​​ветерани смях.

Така че е по-малко за парите, отколкото за желанието да бъде част от индустрията.

Искаш да бъдеш страстен за него, за да влезеш в него. И знайте, че само защото сте страстен за това, това не означава, че не трябва да сте твърд работник.

Имате ли последни думи на съвет за нашите начинаещи специалисти по марихуана?

Ако имат опит в производството на канабис, уверете се, че това е в тяхната резюме. За тях е абсолютно нормално да имат две резюмета, но тъй като представят резюме на компаниите в индустрията на канабиса или на нас, те трябва да поставят своя опит с канабиса там. ОК, ако не го правят! Но фантастично е да видим това там.