Приложения за производителност Направете шегите заради слабия хумор води до по-малко отпускане

Онлайн приложенията за производителност съществуват, за да ни помогнат да бъдем продуктивни (без нищо, нали?), Но те са склонни да се ангажират с малко интерфейсно плъзгане. В крайна сметка, никой не иска да работи в Outlook или QuickBooks клонинг. Бъдещето и - от преходното свойство на модерната офис бодрост - настоящето, трябва да бъде слънчево и забавно. Asana, система за управление на задачите, перфектно моделира подхода, възприет от бизнес технологичните компании, вкарвайки вицове и визуален хумор сред всички организационни мрежи. В известен смисъл това е наследството на Google Doodle. В друг смисъл това е начинът, по който съвременните компании се стремят да се инокулират от негодуванието, което им е позволило да стъпчат по-старите системи, когато се втурнаха на пазара.

Асана не трябва да е смешно, но е интелигентна игра. Добре е да има функционалности, които отделят софтуера ви, дори ако тази функционалност се нарича „Празници” и включва летящи еднорози и нарвали. Вивек Шри, водещ редактор и копирайтър в Асана, е, ако не е архитект на тази стратегия, със сигурност негов стандартен носител.

- Защото Асана помага на хората да следят всичко, което правят на работа, искаме да сме наясно с приумицата (наистина съжалявам, че римувах.), каза Вивек обратен чрез имейл. "Ние осъзнаваме, че нашите потребители са в продуктивното мислене и се опитват да направят нещата направени, така че нашата цел е да се наслаждаваме, а не да се разсейваме."

Той повдига натоварващите фрази, които понякога се прелитат - особено когато това е извънреден ден като Национален ден на поничка или Ден на Star Wars, който първоначално е бил идея на дизайнер от Асана, който сега е начело на надлежно озаглавения проект Loading Screen Фрази. Едно моментно превъртане на сортовете на понички е забавно - шега с продукт, която се появяваше всеки път, когато направихте нова задача, би била досадна.

Това е балансът между това да бъдеш досаден и да си забавен, което наистина е в основата на хумора на работното място. Лошите шеги могат да бъдат изолиращи и деморализиращи. Добрите вицове обединяват компаниите.

„Аз водя глас и тон, но Асана е съвместно работно място - много от хумора и прищявка в нашето писане са вдъхновени от разговорите с обедно време или от оживените допирателни в срещите”, казва Шри. "Смятам, че моята работа е да намеря и уловя странните елементи на културата на асаните и да ги поставя на думи."

С други думи, задачата на Шри е да не го размишлява.

"Просто казваме" да! "Много. Може да е лесно да се обмислят неща като вицове, така че ние сме грешни, че не приемаме себе си прекалено сериозно."

Решението на Асана да включи хумора в своята служба се подкрепя от броя на проучванията, които стигнаха до заключението, че работното място с хумор често е по-добро работно място. Хуморът помага на хората да намерят здравословен поглед върху трудна ситуация и допринасят за цялостната ефективност на групата, като подсилват сплотеност, комуникация и креативност. Работата и хумора са положително свързани с по-малко отсъствия и по принцип помага на колегите да се чувстват по-уверени, когато споделят идеите си помежду си.

Хуморът също намалява стреса. Клиниката Майо казва, че смяхът предизвиква серия от физиологични реакции, които правят по-спокоен ум.Когато се смеете, сърдечният ви ритъм и кръвното налягане се увеличават, което изпраща спокойно усещане през тялото. Смехът също ви кара да поглъщате по-богат на кислород въздух, който стимулира сърцето ви и увеличава отделените от мозъка ендорфини. Премахването на шега също стимулира кръвообращението и спомага за мускулната релаксация.

Има и следното: Всички работни инструменти са инструменти за набиране на персонал и, все повече, работниците очакват да се смеят. Около 88% от американските хилядни искат „забавно и социално“ работно място.

"Хуморът е особено актуален за съвременното работно място", пишат авторите на статия от 2008 г., публикувана в Човешките отношения, „Днешната работна сила се различава значително от миналото.,.Когато хуморът се използва в групи, хората изпитват положителен ефект, който улеснява по-ефективните и ефективни социални процеси."

Има смисъл, че съвременните работни места се адаптират, за да се впишат в хумора, което води до промяна на продуктите, които те използват. Изпращането на имейл, за да се обсъди функцията на нов продукт, е ефективно, изпращайки на колега съобщение Slack за функцията на продукта, прикрепен с нахален GIF, е много по-забавно (и в съответствие с мисията на компанията.) Slack просто не е създал продукт, който е забавен за потребителите, но активно хвърля шеги в актуализации, които иначе биха били обикновени.

"Разиграването на Slack на работното място функционира като умен капан: работата е толкова забавна, че никога не искаш да си тръгнеш", пише Аманда Хес. шисти.

И знаем, че геймификацията работи. Това е идея за бизнес разбиране, която прави хората по-добри на работното си място - хуморът може да изглежда банален, идващ от приложението ви, но въпреки това ще ви направи по-щастливи.